Как сшить платок для храма выкройка

Бесплатные шаблоны резюме

Резюме очень важно, говорят рабочие психологи, коучи и рекрутеры. От его содержания зависит, будет ли кандидат приглашен на собеседование или нет. Ошибки в резюме могут полностью лишить данного человека возможности участвовать в дальнейших этапах рекрутинга. С другой стороны, правильное резюме увеличивает шансы получить работу своей мечты. Поэтому при поиске работы стоит позаботиться о профессиональном резюме.

Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени нужно потратить на написание хорошего и эффективного резюме? Речь идет о вашем резюме, которое должно радовать рекрутера — а ведь человек, работающий в отделе подбора персонала, ежедневно получает на свой электронный ящик сотни сообщений, вложением которых является чье-то резюме. Одно только это видение должно дать вам пищу для размышлений — ваше резюме должно быть оригинальным и выделять вас среди других кандидатов.

Как это может быть сделано? Как написать эффективное, броское и профессиональное резюме?

Конечно, вы можете создать их самостоятельно, но время, которое вы потратите даже на создание графического оформления, будет очень большим. Помимо внешнего вида, ваше резюме должно быть правильно оформлено и иметь интересное содержание, адаптированное к современным тенденциям. Многое из этого, верно? К счастью, есть бесплатный шаблон резюме, который поможет вам создать этот документ. В Интернете вы найдете множество шаблонов: стоит ли использовать такие шаблоны? Это стоит того! Ниже приведено руководство, которое расскажет, как умело пользоваться шаблоном резюме.

Образец резюме для агента по недвижимости

Образец резюме для консультанта по работе с клиентами

Образец резюме для продавца

Образец резюме на фармацевта

Образец резюме физиотерапевта

Образец резюме парикмахера

Образец резюме сотрудника службы исполнения наказаний

Образец резюме IT-специалиста

Образец резюме контролера качества

Образец резюме на врача

Образец резюме для учителя

Образец резюме воспитателя дошкольного учреждения

Образец резюме сиделки пожилого возраста

Образец резюме медсестры

Образец резюме на полицейского

Образец резюме офисного работника

Образец резюме строителя/строителя

Образец резюме производственника

Образец резюме социального работника

Образец резюме сварщика

Образец резюме пожарного

Образец резюме для студента

Образец резюме для клерка

Шаблон — идеальное резюме

Curriculum vitae (далее: CV) — латинский термин, означающий «профессиональные биографические данные». Резюме теперь функционирует как основной документ, который соискатель отправляет в ответ на данное объявление о вакансии, чаще всего в электронной форме. Содержание современного резюме – это не только краткий обзор текущей профессиональной деятельности, ведь резюме включает в себя и другие виды информации.

Шаблоны резюме, которые вы найдете в нашем конструкторе, были подготовлены таким образом, что каждый кандидат, желающий составить свое резюме, найдет здесь что-то для себя. Мы знаем, что на рынке много компаний и каждая из них каждый день набирает людей на разные должности. Вот почему мы предоставляем вам широкий выбор шаблонов, чтобы вы могли настроить их графический дизайн в соответствии с предложением о работе, на которое вы отвечаете.

В резюме чаще всего представлена следующая информация:

основные личные данные (например, имя, фамилия, номер телефона, корреспонденция и адрес электронной почты),
информация об образовании (например, законченное образование, специализированные курсы),
течение профессиональной деятельности (например, список предыдущих мест работы, занимаемых должностей),
список навыков и компетенций (например, языковые навыки, умение использовать выбранные программы, водительские права, мягкие и профессиональные навыки),
интересы (например, занятия спортом, тип музыки, которую слушают),
иное (например, согласие на обработку персональных данных).

Резюме может быть подготовлено в различных макетах. Чаще всего это хронологический порядок (перечень образования и профессиональной деятельности с описанием с учетом дат и стажа работы), а также функциональный строй (описание образования и опыта с особым акцентом на приобретенные компетенцию). работник).

Читайте также: Бистор ткань что это

При составлении документа важно учитывать следующие особенности идеального резюме:

Эстетика и креативность резюме должны быть интересными, оригинальными и иллюстрировать качества работника, а также его мотивацию к дальнейшей профессиональной деятельности, в том числе с точки зрения графики.
Прозрачность Curriculum Vitae, написанная простым, ясным, конкретным, но в то же время оригинальным способом, — это документ, который понравится каждому рекрутеру. Контент, видимый в резюме, должен быть правильно спланирован и логически организован. Это даст вашему работодателю понять, что он имеет дело с серьезным и профессиональным человеком.
Логика Резюме не должно содержать всей информации о данном кандидате, а только наиболее важную информацию с точки зрения процесса найма, а значит, ту, которая может повлиять на выбор кандидата на данную должность.
Индивидуальность Чтобы произвести наилучшее впечатление, вам следует создавать каждое из ваших резюме отдельно для предложения о работе, на которое вы претендуете. В каждом из них вы найдете различные требования и ожидания, установленные потенциальным боссом. Шаблоны резюме позволят вам быстро создать несколько резюме с учетом ваших потребностей.

Самостоятельная подготовка резюме, которое будет реализовано вышеупомянутым постулатов очень сложно. Поэтому рекомендуется использовать доступные шаблоны резюме, подготовленные профессионалами. Такие закономерности неоднократно проверяются и консультируются с профессиональными психологами или рекрутерами. Их использование сводит к минимуму риск того, что используемое резюме будет содержать кардинальные ошибки или неверный тип данных.

При использовании шаблона вам также не нужно беспокоиться о форматировании, если вы действительно не заботитесь о конкретном внешнем виде резюме. Хотя кажется, что в выборе шрифта нет ничего сложного, вы можете совершить ошибку, выбрав размытый или слишком художественный шрифт.

Образец резюме — doc или pdf?

Создавая резюме, вы, наверное, не раз задавались вопросом, в каком формате лучше отправить резюме: .doc или .pdf? Иногда работодатели любят получать такие документы в обеих формах. Почему? Файл .pdf гораздо удобнее для печати, а файл .doc позволяет легко копировать или редактировать данные. Шаблоны резюме, которые мы подготовили для вас, на финальном этапе можно сохранить в обоих форматах.

Шаблон резюме PDF

Что касается формата текстового файла, вы можете скачать шаблон резюме в формате pdf с самого начала. или CV — шаблон док. Обычно содержание обеих версий идентично. Однако в некоторых ситуациях целесообразнее выбрать одну из этих форм.

Резюме — pdf шаблон. идеальное решение для людей, которые:

не хотят вносить дополнительные изменения в шаблон подготовленного резюме, а лишь поддерживают его при создании собственного документа,
хотите распечатать шаблон резюме без риска, например, для презентации, не опасаясь, что текущий макет текста будет испорчен,
планируют самостоятельно (от руки) заполнить распечатку резюме своими данными, и только потом вносить изменения в компьютер.

Использование бесплатного шаблона резюме в формате pdf. это также хороший выбор, когда у загрузчика нет более новой версии программы открытия текстового листа.

Шаблон резюме DOC

Резюме — образец документа. это документ, подготовленный для людей, которые не полностью доверяют готовым шаблонам и хотят иметь возможность самостоятельно дополнять, расширять или изменять содержание шаблона резюме.

Документ шаблон резюме. поэтому дает возможность:

самостоятельное заполнение отдельных частей резюме личными данными кандидата (с использованием компьютера),
удалить некоторые части резюме из шаблона,
добавление собственной информации или дополнительных пакетов резюме,
изменение цветов, шрифтов или макета информации, видимой в резюме.

Этот шаблон резюме doc. Поэтому он идеально подходит для тех, кто хочет иметь возможность изменять загруженный шаблон резюме и быстро и эффективно создавать отдельный документ.

Стоит ли использовать создателя резюме?

Использование специальных программ, создающих документы приложений, — еще один способ сэкономить время и облегчить себе задачу. Это онлайн-инструмент, который позволяет пользователю Интернета быстро подготовить профессиональное резюме.

Обычно использование такого мастера резюме сводится к следующим действиям:

Коэффициент оборачиваемости запасов: что это такое и как его рассчитать?

Оборачиваемость запасов является ключевым параметром для компаний, так как информирует об эффективности торговли хранимой продукцией. Благодаря этому можно подготовить оптимальные методы управления запасами и оценить стоимость хранимой продукции.

Оборачиваемость запасов – определение

Коэффициент оборачиваемости запасов информирует о количестве оборотов запасов на складе в течение заданного периода времени (месяца, квартала, года). Он позволяет рассчитать, за какое время окупятся вложенные в товар деньги. Он выражается в числовой форме и не имеет стандартизированного эталона, позволяющего однозначно оценить, является ли полученный результат благоприятным или неблагоприятным.

Полученное значение коэффициента оборачиваемости запасов позволяет выделить две возможные ситуации:

высокая оборачиваемость: как правило, сигнализирует об оптимальном движении товаров на складе, приносящем доход.
низкая текучесть кадров: может быть признаком неэффективного управления запасами.

Более подробно вопрос высокой и низкой оборачиваемости запасов мы обсудим во второй части статьи.

Как рассчитать коэффициент оборачиваемости запасов?

Формула для получения коэффициента оборачиваемости запасов не сложна. Его значение рассчитывается путем деления общей себестоимости продаж (выручки от продаж) за предполагаемый период (например, один год) на среднюю стоимость товарно-материальных запасов за тот же интервал времени.

Коэффициент оборачиваемости запасов = Собственная себестоимость продаж / Средняя стоимость запасов

Например: если выручка от продажи продукта в течение года составила 120 000 злотых, а средняя стоимость запасов составила 40 000 злотых, мы получим показатель со значением 3. Это означает, что запасы на складе были заменены. три раза в течение года.

Получение 365 баллов, что на практике является недостижимым значением, означало бы, что продукт будет распродаваться каждый день, поэтому самого запаса не будет, поскольку он будет находиться в постоянном обращении.

Увеличение коэффициента является положительной информацией, поскольку означает, что товар приносит доход, не простаивая на складе, и, следовательно, увеличивая затраты.

С помощью вышеупомянутых данных вы также можете рассчитать коэффициент оборачиваемости запасов в днях. Он сообщает вам, сколько дней требуется, чтобы продать ваш товарный запас. Для его определения воспользуемся следующим уравнением:

Оборачиваемость запасов в днях = (Средняя стоимость запасов / Собственная себестоимость продаж) х 365 (если мы хотим рассчитать коэффициент за год).

После подстановки данных, которые мы использовали для предыдущих расчетов, получаем информацию о том, что запас находится на складе в среднем 121,6 дня.

Благодаря знанию этих показателей можно выявить проблему, связанную с неэффективным хранением продукции, и принять меры по ее устранению: изменить использование складских площадей, применить другие складские решения или внести коррективы в планировку склада.

1. Высокий коэффициент запасов

Чаще всего высокое значение коэффициента запасов является положительным сигналом, коррелирующим с высокими результатами продаж. С другой стороны, это создает дополнительные проблемы, так как его обслуживание требует отлаженных и оптимальных логистических процессов. Имея склад, характеризующийся постоянно высокой оборачиваемостью запасов, следует учитывать более высокие формируемые затраты, поскольку операции, связанные с обработкой товаров, выполнением заказов и подготовкой к отгрузке, должны быть максимально эффективными.

Читайте также: Селтекс что это за ткань

Примерами деятельности, которая характеризуется высоким коэффициентом запасов и управлением очень большим количеством ссылок, являются компании в текстильной промышленности (например, в производстве одежды) или в сфере продажи продуктов питания и напитков.

Склады, на которых обрабатываются товары с высокой оборачиваемостью, должны иметь полное и постоянно обновляемое представление о состоянии товарных запасов и иметь страховые запасы на случай возникновения риска недостачи.

Однако следует также помнить, что высокий уровень запасов может быть сигналом для компании о том, что она не в состоянии удовлетворить спрос на предлагаемые товары.

2. Низкий коэффициент оборачиваемости запасов

Низкая оборачиваемость запасов может быть признаком того, что на складе слишком много товаров. Управление неторгуемыми товарными запасами увеличивает затраты, связанные с их хранением, и со временем и в зависимости от отрасли создает риск устаревания товаров.

Чтобы избежать подобных ситуаций, компании используют различные бизнес-стратегии: скидки, распродажи, мгновенные предложения и, в конечном итоге, ликвидацию запасов. Ситуация несколько иная в случае производственного или промышленного сектора, где наличие запасов с низкой оборачиваемостью часто является нормальной ситуацией и не обязательно является признаком неэффективного управления запасами. Например, автомобиль не устаревает после одного месяца хранения.

Оптимальное решение – сохранить равновесие. Идеальная ротация запасов должна быть близка к минимальному времени, необходимому для пополнения запасов проданных товаров. Товары не могут храниться дольше, чем требуется, но они никогда не должны заканчиваться на складе.

На рисунке показано распределение товаров на складе в соответствии с их ротацией.

Оборачиваемость запасов и планировка склада

Значение коэффициента оборачиваемости запасов влияет как на планировку склада, так и на выполняемые в нем операции, например:

План складских зон: ротация запасов имеет решающее значение для проектирования планировки вашего склада. Влияет на распределение продукции по складским зонам на основании классификации по системе АВС (А: высокая ротация, Б: средняя ротация, С: низкая ротация).
Вместимость склада: отслеживание уровня и ротации запасов позволяет эффективно управлять доступными складскими площадями.
Поток товаров на складе: при хранении и обработке продуктов с различной скоростью оборачиваемости запасов важно использовать систему управления складом для контроля потока продуктов в рамках управления складом.

Эффективное управление запасами

Знание показателя оборачиваемости запасов на складе позволяет осуществлять соответствующее планирование свободных складских площадей, оценку предполагаемых поступлений и отпусков товаров, а главное, позволяет эффективно управлять функционированием склада.